课程介绍
人才流失问题是困扰HR的问题。人才流失对企业造成的损失不仅包含招聘成本、培训成本等管理成本,还包括从寻找接任者到接任者达到能够满足该岗位需求能力的时间成本和因人才流失影响现有在职人员士气的精神成本。
本节课的主要内容包括:
如何分析离职情况,做到离岗人才预警
如何分析离职原因,做好减少人才流失
如何分析离职流向,做好离职人才管理
老师简介
曾任世界500强和大型上市公司HRD,专注解决人力资源管理实战问题。著有:《人力资源量化管理与数据分析》《人力资源成本管控》《人力资源管理实操从入门到精通》《薪酬管理从入门到精通》《绩效管理与量化考核从入门到精通》等,各大网商搜索任康磊即可找到。喜马拉雅专栏:《任康磊的人力资源管理课》(加微信125310869优惠50元);公众号:tobehr;微博:@任康磊;QQ群:165421441。